Конфликты на работе !!

[lonelywind]

У всех бывают какие то локальные или побольше трения с коллективом и начальством...

У нас блин... как где то в Лувре... дворцовые интриги, науськивания... бухи точат на нас зуб каждый раз когда не могут сами решить проблему сваливая в нашу сторону... 
А мы научились отмазываться от всяких глупостей и нелепостей ! или того что они реально могут сделать руками быстрей и пытаются заставить сделать нас ОДНУ БОЛЬШУЮ КНОПКУ

                 РАБОТАТЬ

И ВСЁ ЗА НИХ ДЕЛАЕТСЯ !!!

И самое главное  - не объяснить, что за них никто их работу не сделает
А самое прикольное, что свалив кучу туфты за суперважное мы отстаём в ВАЖНЫХ делах, чем естественно вызываем недовольство начальства !

Уф...   немного рассказал...  :-X

[Selena.ru]

Ага, всегда прикольно наблюдать взаимоотношение бухгалтеров и айтишников!

[Geo]

ничего не понял... кто кому в грызло то дал?

[lonelywind]

ничего не понял... кто кому в грызло то дал?

Всех загрызли !!! 

[Selena.ru]

ничего не понял... кто кому в грызло то дал?

Перевожу: бухи работать не хотят, Ветер со компани работать тоже не хочеттт. Отсюда и конфликт!

[wert_ru]

Мечта любого начальника (да и не начальника). Большая красная кнопка с надписью "СДЕЛАТЬ ВСЁ". 

[lonelywind]

ничего не понял... кто кому в грызло то дал?

Перевожу: бухи работать не хотят, Ветер со компани работать тоже не хочеттт. Отсюда и конфликт!

Наш отдел ЖЕЛАЕТ  работать ! но не по велению пальчика буха... а по нормальным задачам - действительно полезным !

[wizus]

а я для себя давно уже "планку автоматизации" нащупал и ей следую. и конфликтов не возникает. компьютер должен считать рутину, человек - принимать решения и разруливать нетривиальные задачки. все очень просто и понятно.

[Stella]

Ага, всегда прикольно наблюдать взаимоотношение бухгалтеров и айтишников!

А если на предприятии ведется оперативный учет, то отношения айтишников и менеджеров не менее прекрасны:)
И вообще, дело не только в бухах, а в человеческом факторе. Как вспомню разнообразные веселые истории взаимоотношений и супер перлов людей, которые считают себя супер юзверями, а по сути являются супер ламерами...даж по работе заскучаю..на минуту)))))

[Stella]

а я для себя давно уже "планку автоматизации" нащупал и ей следую. и конфликтов не возникает. компьютер должен считать рутину, человек - принимать решения и разруливать нетривиальные задачки. все очень просто и понятно.

Вы определили планку автоматизации как начальник или Ваш начальник согласен с этой планкой и постановкой задачи?

[wizus]

у меня нет начальника (ну разве что хозяина фирмы считать начальником). но есть куча юзеров (и менеджеры и бухи и товароведы). все они при моей "непокорности" (нежелании их должным образом автоматизировать) могут и будут стучать/жаловатся хозяину. однако этого никто не делает. наоборот, при случае упоминают о том, что им работается комфортно. все благодаря тому, что я по первому их требованию не посылаю их нафиг и не бросаюсь сразу делать то что они просят а сначала думаю, а потом при необходимости провожу разъяснительную работу.

по секрету скажу - это умение приходит с годами, этому нельзя обучить. это надо понять внутри себя и все будет нормально. так же неплохо разбиратся в людях ибо одно и тоже объяснить можно и нужно по разному, в зависимости от того, кому объясняешь

[Sweet_strawberry]

ничего не понял... кто кому в грызло то дал?

Перевожу: бухи работать не хотят, Ветер со компани работать тоже не хочеттт. Отсюда и конфликт!

Что делают с теми, кто не работает 
http://zhen-r.narod.ru/Chto.avi

[Stella]

по секрету скажу - это умение приходит с годами, этому нельзя обучить. это надо понять внутри себя и все будет нормально. так же неплохо разбиратся в людях ибо одно и тоже объяснить можно и нужно по разному, в зависимости от того, кому объясняешь

Согласна:) Однако, порой, ой как много зависит от начальства и его позиции по вопросу обслуживания пользователей.

[lonelywind]

у меня нет начальника (ну разве что хозяина фирмы считать начальником). но есть куча юзеров (и менеджеры и бухи и товароведы). все они при моей "непокорности" (нежелании их должным образом автоматизировать) могут и будут стучать/жаловатся хозяину. однако этого никто не делает. наоборот, при случае упоминают о том, что им работается комфортно. все благодаря тому, что я по первому их требованию не посылаю их нафиг и не бросаюсь сразу делать то что они просят а сначала думаю, а потом при необходимости провожу разъяснительную работу.

по секрету скажу - это умение приходит с годами, этому нельзя обучить. это надо понять внутри себя и все будет нормально. так же неплохо разбиратся в людях ибо одно и тоже объяснить можно и нужно по разному, в зависимости от того, кому объясняешь

К сожалению наше начальство проводит для программеров постоянную акцию "Спортивное программирование при экстремальном внедрении" 
При этом мечутся из стороны в сторону и не желают слышать никаких доводов !
Соотвественно избалованные таким вниманием бухи и менеджеры несут всякую херь (причём не обсуждая и не заходя к нам) и втюхивают руководству что ЭТО действительно срочно и необходимо !
После чего нам просто ставится задача - "сделать ЭТО в ТАКИЕ ТО сроки" ! И ВСЁ ! Трепыхаемся как можем... 

[Stella]

После чего нам просто ставится задача - "сделать ЭТО в ТАКИЕ ТО сроки" ! И ВСЁ ! Трепыхаемся как можем... 

В шесть вечера сегодня сообщают о том, что это должно быть готово к началу рабочего дня завтра)
Проходили, знаем))