Ряд вопросов касающихся увольнения

Автор Botanik, июня 06, 2011, 20:45:38

« назад - далее »

0 Пользователи и 2 гостей просматривают эту тему.

tinkaer

компенсацию за отпуск еще должны вам посчитать :)
Если Вас что-то не устраивает во мне - не нужно ставить меня в известность, попробуйте пережить потрясение самостоятельно!!!

Botanik

Цитата: tinkaer от июня 06, 2011, 23:27:31
компенсацию за отпуск еще должны вам посчитать :)

Да пусть все считают, я думаю все же прийдется идти в трудовую инспекцию/прокуратуру, на моих глазах уволили знакомого(а это означает, что договор расторгнут, но сказали явится за деньгами в момент выплаты получки)

tinkaer

Возможно достаточно будет припугнуть и блеснуть статьями ТК РФ.
Если Вас что-то не устраивает во мне - не нужно ставить меня в известность, попробуйте пережить потрясение самостоятельно!!!

Botanik

Цитата: tinkaer от июня 06, 2011, 23:45:30
Возможно достаточно будет припугнуть и блеснуть статьями ТК РФ.

Да, конечно.

Oksanakuks

Может, не совсем в тему, но у нас позапрошлым летом мужа не отпускали в отпуск, мол, работы много, и мы обратились к юристу. Он сказал, что мы можем отправить по почте заявление на отпуск с уведомлением, тогда работодатель обязан в течение 2-х недель предоставить отпуск. Если он этого не сделает, что-то ему грозит, не помню, какие-то санкции. Может, в Вашем случае тоже надо писать заявление с уведомлением? Тогда они поймут, что Вы юридически подкованы.
В Москве работает целая сеть юрид. фирм, бесплатно консультирующих по трудовому праву, их легко найти в Интернете. Мы туда и ездили, не помню какое метро.

лом

У нас тож 2 недели отработка, только все больничный берут, нет смысла работать премию все равно не дадут, а за оклад ишачить ни кто не хочет.

Orange

На испытательном сроке отрабатывается 3 дня, а не 2 недели.
Заявление об увольнении под подпись секретарю отдать или сотрудниу отдела кадров. Трудовую выдают в день увольнения, иначе - работодателю штраф. А расчитывают у нас тоже только 2 раза в месяц (кстати выдавать з/пл 1 раз в месяц это тоже нарушение). Но все это в силе если з/п белая, а если в конверте - то бесполезно все, только белую часть и получите+плохие рекомендации.

Botanik

Уволился, проблем особо не возникло, и ждать 3 дня не пришлось, с сегоднешнего дня расторгнут договор, завтра в отдел кадров за расчетом.

Botanik

Перед тем как ехать в отдел кадров,  с расторгнутым договором(заявлением), спросил работодателя, вкурсе ли отдел кадров, что договор расторгнут, и я завтра заеду за ТК и расчетным листом, в ответ услышал- да конечно...

Первое заявление подал с утра, предупредив заранее за 3 дня работодателя, что прошу уволить с 10.06.2011 года, заявление было написано 7ым числом(отработал день).
Вечером сказали переписать заявление, мол мы расторгним договор с вами сегодня.

Написал заявление, что прошу уволить с 7.06.2011 года затребовал расчетный лист и трудовую книжку.


Приезжаю в отдел кадров на след день, девушка подготовила документы, расписался за то, что получил трудовую книгу, а дальше говорит, можешь идти, за деньгами 15-17 06.2011 когда будет ЗП на предприятии выдаваться, ну тыкнул в статью, прегразил прокуратурой, меня проводили к директору по  персоналу, где я все тоже самое объяснил ей.Говорю договор расторгнут вчера, жду расчетный лист, в итоге сказала приезжай 10.06.2011 года, т.к деньги в банке, везти не кому блаблабла, сказал ладно жду 3 дня...

Серавно 10 по пути.. заеду, вопрос такой, если там будет не та сумма, которую я высчитал сам, то что делать?Дни когда брал отгул за свой счет вообще не считаются?

И ещё, на днях выдали мед страховой полис, он как 3 года действителен?

tinkaer

за свой счет не оплачиваются дни. если будет расхождение по суммам - надо садиться с бухом и пересчитывать.
Если Вас что-то не устраивает во мне - не нужно ставить меня в известность, попробуйте пережить потрясение самостоятельно!!!

rusa

Цитата: Botanik от июня 08, 2011, 14:58:50

И ещё, на днях выдали мед страховой полис, он как 3 года действителен?

Мед. полис, выданный на предприятии вы должны сдать в кадры при увольнении. Как безработный можете взять полис в страховой Лобни (для посещения врача, но больничный по нему не дадут), а на новом месте работы оформите новый полис. Может уже нового образца полисы выдают, хотя где-то читала, чты выдавать будут осенью, короче не знаю точной информации.
Всему своё время, каждому своё...

ElenaDm

А почему так категорично:в страховой г. Лобни? Я так поняла в любой страховой компании и не только Лобни.В дальнейшем полис этот уже менять не нужно.

Матроскин

Цитата: ElenaDm от июня 08, 2011, 16:27:49
А почему так категорично:в страховой г. Лобни? Я так поняла в любой страховой компании и не только Лобни.В дальнейшем полис этот уже менять не нужно.

ну можно и в дубну за полисом съездить
Покидайте прикольных денег мне на карту

ElenaDm

Цитата: Матроскин от июня 08, 2011, 16:56:18
Цитата: ElenaDm от июня 08, 2011, 16:27:49
А почему так категорично:в страховой г. Лобни? Я так поняла в любой страховой компании и не только Лобни.В дальнейшем полис этот уже менять не нужно.

ну можно и в дубну за полисом съездить
Кому куда удобнее

Zigzag

Цитата: Botanik от июня 08, 2011, 14:58:50
Перед тем как ехать в отдел кадров,  с расторгнутым договором(заявлением), спросил работодателя, вкурсе ли отдел кадров, что договор расторгнут, и я завтра заеду за ТК и расчетным листом, в ответ услышал- да конечно...

Первое заявление подал с утра, предупредив заранее за 3 дня работодателя, что прошу уволить с 10.06.2011 года, заявление было написано 7ым числом(отработал день).
Вечером сказали переписать заявление, мол мы расторгним договор с вами сегодня.

Написал заявление, что прошу уволить с 7.06.2011 года затребовал расчетный лист и трудовую книжку.


Приезжаю в отдел кадров на след день, девушка подготовила документы, расписался за то, что получил трудовую книгу, а дальше говорит, можешь идти, за деньгами 15-17 06.2011 когда будет ЗП на предприятии выдаваться, ну тыкнул в статью, прегразил прокуратурой, меня проводили к директору по  персоналу, где я все тоже самое объяснил ей.Говорю договор расторгнут вчера, жду расчетный лист, в итоге сказала приезжай 10.06.2011 года, т.к деньги в банке, везти не кому блаблабла, сказал ладно жду 3 дня...

Серавно 10 по пути.. заеду, вопрос такой, если там будет не та сумма, которую я высчитал сам, то что делать?Дни когда брал отгул за свой счет вообще не считаются?

И ещё, на днях выдали мед страховой полис, он как 3 года действителен?
чё за контора такая мутная?
Participant Slipknot!.......