Всем привет!
Расскажите о вашем режиме работы: со скольки и до скольки? можно ли уходить раньше? штрафует ли начальство и т.д.?
С 9 до 18.
Уходить пораньше можно если согласовать заранее.
Штрафов нет.
На официальной: с 9-0 до 20-00 в день,с 20-00 до 9-00 в ночь,уйти раньше чаще всего невозможно,если только договориться о подмене.Если начальство заметит,(в случае нештатной ситуации особенно) два месяца без премии,или вплоть до увольнения.
На других рабочее время не нормированно и не регламентируется.
С 9 до 18. На пару часов раньше уйти можно, предупредив начальника с утра.Можно взять день,или пол дня в счет будущего отпуска
C 9-18 обед 45 минут в любое время в районе с 12-15
в пятницу рабочий день до 16,45
отпроситься можно, но особо не злоупотребляем. Штрафов нет.
Народ.
Кто в юридических делах хорошо разбирается - проконсультруйте.
Сейчас сменил работу, работаю не по трудовой, а по договору. Официально у меня "ненормированный рабочий день". Я должен сидеть 8 часов в офисе или могу уходить раньше?
Цитата: Matros88 от августа 15, 2011, 12:17:14
Народ.
Кто в юридических делах хорошо разбирается - проконсультруйте.
Сейчас сменил работу, работаю не по трудовой, а по договору. Официально у меня "ненормированный рабочий день". Я должен сидеть 8 часов в офисе или могу уходить раньше?
Своему начальнику не пробовали задать этот вопрос?
Цитата: Штирлиц от августа 15, 2011, 12:21:55
Цитата: Matros88 от августа 15, 2011, 12:17:14
Народ.
Кто в юридических делах хорошо разбирается - проконсультруйте.
Сейчас сменил работу, работаю не по трудовой, а по договору. Официально у меня "ненормированный рабочий день". Я должен сидеть 8 часов в офисе или могу уходить раньше?
Своему начальнику не пробовали задать этот вопрос?
Нет, я работаю только три недели на этом месте. Не очень пока хочется на такие темы разговаривать, просто на будущее узнать хочу.
я бы сидел пока 8 часов. Потом всё узнаешь
Тебе надо не только сидеть в офисе 8 часов, но и быть готовым к переработкам
А я бы изначально задал бы вопрос кадровику.
Здесь-то много чего можно насоветовать, а расхлебывать придется Вам лично.
Цитата: Matros88 от августа 15, 2011, 12:17:14
Народ.
Кто в юридических делах хорошо разбирается - проконсультруйте.
Сейчас сменил работу, работаю не по трудовой, а по договору. Официально у меня "ненормированный рабочий день". Я должен сидеть 8 часов в офисе или могу уходить раньше?
Трудовой договор не отменяет наличие трудовой книжки. Вас ввели в заблуждение, если только у вас не договор подряда.
Цитата: tinkaer от августа 15, 2011, 12:48:13
Цитата: Matros88 от августа 15, 2011, 12:17:14
Народ.
Кто в юридических делах хорошо разбирается - проконсультруйте.
Сейчас сменил работу, работаю не по трудовой, а по договору. Официально у меня "ненормированный рабочий день". Я должен сидеть 8 часов в офисе или могу уходить раньше?
Трудовой договор не отменяет наличие трудовой книжки. Вас ввели в заблуждение, если только у вас не договор подряда.
Да, договор подряда.
Тогда о каком сидении в офисе идет речь, если предметом данного договора обычно является выполнение определенного объема работ?
но по договору подряду обычно прописывают руб в час, иногда выгодно "посидеть" в офисе :P
Такие договора при желании очень легко переквалифицируются в трудовые, со всеми вытекающими для фирмы налоговыми последствиями :)
5/2 с 9.00 до 18.00
отпроситься без проблем, но без злоупотреблений
по теме:
9-17
опоздания допустимы, в пределах разумного, но не приветствуются.
Отпроситься можно всегда, опять же не злоупотребляя.
Вообще, у меня начальство душевное - в свете наличия мелкого карапуза работала долгое время так, как мне удобно.
У нас можно уйти пораньше и прийти попозже, заранее договорившись с коллегой по работе. Но не в любой день - зависит от занятий и кол-ва студентов. Друг друга отпускаем, тогда остающийся делает всю работу один. На других кафедрах лаборанты иногда даже не каждый день приходят, потому что зарплата вообще никакая. Текучка огромная.
5/2. с 9 до 18... можно уйти раньше но не сильно, можно приехать раньше - хоть на два часа, опоздать можно , но не приветствуется. Обед час - но неиспользую, емна рабочем месте в течении 15мин и дальше арбайтен..
отпроситься можно без проблем, хоть на целый день (только уже надо заранее)
5/2 с 10 до 18.00. Можно опоздать, не наглея (пробки). Можно отпроситься по личным обстоятельствам, если надо. Отпуск 4 недели в году, больничный предоставлять не надо, все душевненько :)
Цитата: Штирлиц от августа 15, 2011, 12:33:58
А я бы изначально задал бы вопрос кадровику.
а я бы изначально задал бы вопрос тем, кто работает рядом.
График свободный, можно хоть вообще не приезжать, лишь бы работа выполнялась. В силу этого ни штрафов, ни отпрашиваний не существует, если только не опоздал на заранее известное обязательное мероприятие (совещание, просмотр, планерка и т.п.). В обычном режиме 5\2 и в офисе столько, сколько тебе самому нужно (при личной необходимости можно приезжать в выхи), в съемочном - 6\1 и с 14-15-часовым раб.днем. При этом единственный выходной - далеко не всегда воскресенье.
с понедельника по четверг 9 до 18 в пятницу до 16:50 отпроситься можно без проблем
c 16-30 до 1ночи, пятидневка :P...изредко можно отпросится, без злоупотреблений
А я вот на прошлой работе приходил к 8-8.30 и до того момента, пока все не сделаю (обычно в 9 уходил).
На этой прихожу к 8 и сижу в офисе до 17.00.
Но вообще надоело в этих коммерческих структурах работать (хотя компания крупная, зарплата приличная, мобильный телефон предоставляется, кофе-чай бесплатные, офисы хорошо оборудованы), хочу года через 2 на госслужбу уйти.
Вообще по моей специальности (PR, реклама, управление проектами) сложно найти работу, подходящую для моего организма. У нас все совы: придут к 11 на работу, а уходят в 8-9, никакой жизни...
Эх, надо было врачом становиться, как родители советовали :))
Цитата: Matros88 от августа 15, 2011, 16:48:48
А я вот на прошлой работе приходил к 8-8.30 и до того момента, пока все не сделаю (обычно в 9 уходил).
На этой прихожу к 8 и сижу в офисе до 17.00.
Но вообще надоело в этих коммерческих структурах работать (хотя компания крупная, зарплата приличная, мобильный телефон предоставляется, кофе-чай бесплатные, офисы хорошо оборудованы), хочу года через 2 на госслужбу уйти.
Вообще по моей специальности (PR, реклама, управление проектами) сложно найти работу, подходящую для моего организма. У нас все совы: придут к 11 на работу, а уходят в 8-9, никакой жизни...
Эх, надо было врачом становиться, как родители советовали :))
Думаете, на госслужбе будет легче? :)
Цитата: Matros88 от августа 15, 2011, 16:48:48
У нас все совы: придут к 11 на работу, а уходят в 8-9, никакой жизни...
А мне кажется, именно в Москве часов с 10 самое то работать. Я работаю с 10 до 19 и вполне этим графиком довольна))) Еще довольна тем, что в нашей компании вообще-то ненормированный рабочий день (то бишь народ работает часов до 9 обычно, пока работу не сделает), а мне поблажки делаются в связи с наличием ребенка))) Хотя отпрашивания и опоздания у нас очень сильно не приветствуются.
ежедневники с 9 до 18, смена с 8 до 20. Опаздания не приветсвуются, но опаздывают почти все. Особенно ежедневники (типа пробки. даже у тех, кто на метро))), так как смена уже на месте и всегда прикроет. А смена опаздывает, потому что нет ежедневников)))
Отпроситься конечно можно. На несколько часиков без отработки, на день - с отработкой. Поэтому часто берем деньки в счет отпуска. Но часто нельзя, косятся. А вообще с дициплиной строго, стараемся придерживаться, так как работаем с авиакомпаниями, они звонят постоянно, пишут - надо отвечать, поэтому на работе обязательно надо присутствовать. Тем более у каждого свой участок работы. Ответы типа "никого нет", "позвоните позже", "я не в курсе" и тд и тп караются. Поэтому новеньких одних не оставляем, приходится на работу являться вовремя, чтоб ее, работу, делать. Не забалуешь. У нас тоже ненормированный рабочий день. Но мы его строго нормируем))) Но если надо задержаться, то задерживаемся - эта работа как сверхурочная НЕ оплачивается, но зато могут дать отгул (неофициально).
:o Прощай, трудовая! (http://www.rabota.ru/research/stati_i_kommentarii/proschaj_trudovaja_.html?subscr_ml=2011-08-15-2)
ЦитироватьМинистерство здравоохранения и социального развития РФ со следующего года предложило отправить в утиль главный документ всех трудящихся. В ведомстве полагают, что использование трудовой книжки сегодня абсолютно не эффективно. Если предложение Минздравсоцразвития будет одобрено, то главным документом во взаимоотношениях между работодателем и работником станет трудовой договор. Какими последствиями чревата инициатива чиновников? Усложнит или облегчит жизнь отмена трудовых?
Сегодня власть очень внимательно относится к сфере труда, изо дня в день предлагая идеи ...
сдельщина полная, но придерживаюсь графика с 8-00 и до 17-00
:s03:Интересно, а зачем топик-стартеру знать время вашего отсутствия дома и можете ли вы вернуться раньше времени? ;)
открытая в интернете база данных для домушников. :)
Цитата: Штирлиц от августа 15, 2011, 16:53:18
Цитата: Matros88 от августа 15, 2011, 16:48:48
А я вот на прошлой работе приходил к 8-8.30 и до того момента, пока все не сделаю (обычно в 9 уходил).
На этой прихожу к 8 и сижу в офисе до 17.00.
Но вообще надоело в этих коммерческих структурах работать (хотя компания крупная, зарплата приличная, мобильный телефон предоставляется, кофе-чай бесплатные, офисы хорошо оборудованы), хочу года через 2 на госслужбу уйти.
Вообще по моей специальности (PR, реклама, управление проектами) сложно найти работу, подходящую для моего организма. У нас все совы: придут к 11 на работу, а уходят в 8-9, никакой жизни...
Эх, надо было врачом становиться, как родители советовали :))
Думаете, на госслужбе будет легче? :)
Нет, дело не в этом. Просто уже в институте решил пойти работать на госслужбу. Было два предложения (одно - в федеральное министерство, второе - в мособлдуму), но не очень должности интересные сами по себе. Поэтому решил поработать в коммерческих структурах, набраться связей, а потом уже идти в государственные органы. Так что годика через два перейду :)
Цитата: Северянка от августа 15, 2011, 17:04:39
Цитата: Matros88 от августа 15, 2011, 16:48:48
У нас все совы: придут к 11 на работу, а уходят в 8-9, никакой жизни...
А мне кажется, именно в Москве часов с 10 самое то работать. Я работаю с 10 до 19 и вполне этим графиком довольна))) Еще довольна тем, что в нашей компании вообще-то ненормированный рабочий день (то бишь народ работает часов до 9 обычно, пока работу не сделает), а мне поблажки делаются в связи с наличием ребенка))) Хотя отпрашивания и опоздания у нас очень сильно не приветствуются.
Ой, а мне такой график не по душе. Утром все равно ничего сделать не успеешь, а вечером приходишь в 20.30 (при условии, что работаешь до 19.00, что, согласитесь, бывает не всегда), уже и конец дня. Покушаешь, посмотришь ТВ/почитаешь - и все, отбой. Так что, на мой взгляд, удобнее работать с 8 до 17.00. Дома уже в 18.30, целый вечер впереди.
Цитата: Dom от августа 15, 2011, 19:36:48
Работа с 10.00 до 22.00 5/2, но два обеда :s112:
а кем вы работаете, если не секрет, с таким графиком?
Цитата: Matros88 от августа 15, 2011, 12:17:14
Народ.
Кто в юридических делах хорошо разбирается - проконсультруйте.
Сейчас сменил работу, работаю не по трудовой, а по договору. Официально у меня "ненормированный рабочий день". Я должен сидеть 8 часов в офисе или могу уходить раньше?
Ненормированный рабочий день предполагает как раз переработки и задержки, то есть работу по усмотрению руководства, а не ранние уходы, график с ранними уходами называется свободный, там сам работник регулирует свое время, ну и зарплата соответствующая.
Цитата: La fleur от августа 16, 2011, 10:36:36
Цитата: Matros88 от августа 15, 2011, 12:17:14
Народ.
Кто в юридических делах хорошо разбирается - проконсультруйте.
Сейчас сменил работу, работаю не по трудовой, а по договору. Официально у меня "ненормированный рабочий день". Я должен сидеть 8 часов в офисе или могу уходить раньше?
Ненормированный рабочий день предполагает как раз переработки и задержки, то есть работу по усмотрению руководства, а не ранние уходы, график с ранними уходами называется свободный, там сам работник регулирует свое время, ну и зарплата соответствующая.
спасибо.
Цитата: Matros88 от августа 16, 2011, 08:53:40
Цитата: Штирлиц от августа 15, 2011, 16:53:18
Думаете, на госслужбе будет легче? :)
Нет, дело не в этом. Просто уже в институте решил пойти работать на госслужбу. Было два предложения (одно - в федеральное министерство, второе - в мособлдуму), но не очень должности интересные сами по себе. Поэтому решил поработать в коммерческих структурах, набраться связей, а потом уже идти в государственные органы. Так что годика через два перейду :)
Ну и зря отказались от предложений.
"Связи" бы Вас сами нашли, будь Вы госслужащим. :s03:
Цитата: Штирлиц от августа 16, 2011, 22:50:45
Цитата: Matros88 от августа 16, 2011, 08:53:40
Цитата: Штирлиц от августа 15, 2011, 16:53:18
Думаете, на госслужбе будет легче? :)
Нет, дело не в этом. Просто уже в институте решил пойти работать на госслужбу. Было два предложения (одно - в федеральное министерство, второе - в мособлдуму), но не очень должности интересные сами по себе. Поэтому решил поработать в коммерческих структурах, набраться связей, а потом уже идти в государственные органы. Так что годика через два перейду :)
Ну и зря отказались от предложений.
"Связи" бы Вас сами нашли, будь Вы госслужащим. :s03:
А как Вы думаете, вот просто так взял и отказался, да? :s03: На то были весьма веские причины, связей наработать на тех позициях, которые мне предлагали, было очень и очень сложно.
Я же знаю, что я говорю.