Вот и я говорю, что искать надо лучше.
Сначала реши, что ты хочешь, потом составь список потенциальных компаний, которых ты хочешь одарить честью с ними работать.
Потом резюме - это вообще венец всего, оно должно быть безупречным, но не переусердствуй, матёрые работники отдела кадров враньё почувствуют на первом же собеседовании.
И смелее в бой,
Есть такая поговорка: "Каждый следующий, немного лучше предыдущего" - это, правда о мужчинах, но на работе тоже срабатывает.
Удачи !!!