Куда пойти работать?

[vika.leonovich]

2) сходи в бюро по трудоустройству - без опыта работы могут взять например на госпредприятие - мой брат без опыта работы через бюро по трудоустройству устроился - уже 2 года работает бухгалтером, у него средне-техническое образование было - бухгалтер

Танюш,у меня ж не Лобненская прописка.
Штирлиц,спасибо,попробую.

Если есть регистрация в Лобне, то прописка роли не играет. Регистрацию сделать просто, можно за 1 день управиться.
Сейчас есть предложения работы удаленно, работодатели идут на это охотно, потому что не будет человек в офисе место занимать, им выгодно.
А что по резюме нет откликов, так это либо подождать, либо по-другому составить резюме. В конце концов можно набраться наглости и самой звонить в кадровые службы и спрашивать "вам такие как я нужны? для таких как я есть может что-нить? так может я вам вышлю свою резюме?  " я так делала, помогло реально! 

[tinkaer]

Если идти в центр занятости, то там все вакансии лежат прямо на столе - никакого ограничения в просмотре для прописанных и непрописанных нет. Прописка играет роль в деле становления на учет по безработице и получения пособия.

[lemora]

Не,регистрации в Лобне тож нет.
А в Центр все-таки схожу,на случай всякий.

[tinkaer]

Да не морочьтесы вы - и не нужна вам эта регистрация. Тупо приходите туда и смотрите вакансии. Я себе так работу нашла в 2005 г. не имея ни прописки, ни регистрации, только опыт работы бухом в зажопинских выселках

[Feodal]

Если работать не из дома, я если правильно понял, то возможный вариант "Менеджер по работе с клиентами" и различные варианты данной должности. Обычно берут без опыта работы, в том числе, смотрят на коммуникативные навыки, грамотную речь, иногда - на внешность.

Для большинства других позиций опыт работы обязателен, так же как и критичен возраст.

[vika.leonovich]

Сча просто и время такое: Аэрофлот уже на 25% сокращает свой раздутый за годы штат, а к Новому году собирается сократить штат до 50%. Госструктуры тож терпят убытки и рассчитывать именно на гос. нереально. Вот маленький ребенок будет минусом, так как в Москву не наездишься, а ведь в Москве ещё кое-какая работка осталась и можно нарваться на приличные вакансии.
Что касается декларанта, то вроде как специальные курсы нужно окончить для этого, или я что-то путаю? У меня подруга давненько работала декларантом и получала прилично, а сча с кризисом без работы сидит уже 6 месяцев  

[tinkaer]

Угу, менеджеры - замучились уже посылать по телефону таких. Настырные - пипец просто

[garret]

Если нет прописки и ребёнок есть, то...  сейчас никуда . Либо бегайте "подрабатывайте" на побегушках...

[tinkaer]

прописка никак не влияет на трудоустройство в отличие от ребенка

[lemora]

А год назад,а размещала резюме на должность Серетарь-референт,звонков было море.По 8-9 в день.Однажды позвонили и предложили работу в банке,т.к. специальность соответствующая.Банк только открывался,набирали сотрудников и обучали.Но я из-за ребенка не могла выйти. :'( :'( :'(И сейчас придется няню искать.Т.к. школа подготовит.,спортшкола.

[garret]

прописка никак не влияет на трудоустройство в отличие от ребенка

Затратами и заботами... Вы ведь хотите получать много, больше 40тр, тогда головная боль усилится. Ребёнка куда денете? Нянькам оставите? Так им платить нада... Бабке-дедке - кормить тоже и тех и других. Садик - там временем ограничено, школа - тоже...

[tinkaer]

поэтому я и предлагаю начать работать по специальности - бух никогда не останется без хлеба с маслом, и работать можно дома, зарабатывая те же деньги

[vika.leonovich]

Маленький ребенок - самая большая проблема. И даже если опыт работы огроменный был до беременности, то сейчас, если после отпуска выходить на работу - работодатели будут морщить нос....... Почему-то к работнику с ребенком у них сразу снижается интерес.

[Штирлиц]

Да сейчас работодатели ваще зажрались. Желающих много...

[dacy]

Маленький ребенок - самая большая проблема. И даже если опыт работы огроменный был до беременности, то сейчас, если после отпуска выходить на работу - работодатели будут морщить нос....... Почему-то к работнику с ребенком у них сразу снижается интерес.

 ну потому что детки часто имеют свойство болеть, у них кружки, 1 сентября, утренники и т.п... и такой работник не будет задерживаться на работе в случае чего... и т.п.
сама тоже с ужасом думаю кому я буду нужна когда детка подрастет