а расчеты не причом... некоторые фирмы рады бы сократить штат, да не могут по кзоту (нет оснований) вот и сокращают зарплату... мот кто сам уйдет. Да и не треба платить лишнее, все равно работы нет, никто не работает... а зачем дармоеду платить
Кстати в жизни задачи по экономике плохо работают... иначе бы кризисов не было.
и применяются плохо, иначе зп не снижали б
КЗОТ давно не действует, года 3 точно, может больше. работают по ТК- "трудовой кодекс"- разные документы.
а сокращать могут без проблем почти любого, для этого особые основания не нужны (есть там пару исключений типа беременных, инвалидов и т.д.), но при сокращении работодатель обязан выплатить компенсацию в 2 оклада. засада в этом.
вот по поводу "зачем дармоеду платить"- тут согласен. лет 5 назад был в транспортном отделе одного московского завода (Серп и Молот), спросил у работяг сколько получают, говорят- 100$. даже по тем временам копейки просто. потом у начальника цеха разговор за зарплату зашел. я у него спрашиваю "а чо рабочие так мало получают?". ответ меня убил просто: "а, те кто по умней были сами давно разбежались, а дуракам зачем платить?"