КРИЗИС... Мировой и наш. Как вас коснулся?

Автор лом, октября 15, 2008, 17:48:40

« назад - далее »

0 Пользователи и 1 гость просматривают эту тему.

Liliya

А я в гражданской авиациии работаю. Этим все сказано. Одни из первых попали  :(  Наша контора потеряла доход с продаж. Сокращений нет, оклад не урезали (тьфу 3 раза) , но премию квартальную уже не дали. Пока, как и Сталкер, ем мясо и писаю.  :s13:
Мне нравится жить...

Frogg

Fortuna non penis, et manus non denis......

Wintt

Цитата: Vinnipuh от октября 16, 2008, 12:17:38
а всё это сказывается на нас. те кто думает "меня это не коснётся"- глубоко ошибаются. коснётся всех, но по разному.
Так выпьем же, за то что б нас не коснулось, а если коснется, то чтоб мягенько так... по касательной  ;D !!!
Господи, даруй силы борющимся, укрепи малодушных, просвети помраченных, вразуми и восстающих на нас, посрами дела их и обрати их зло во благо.

Geo

Цитата: Vinnipuh от октября 16, 2008, 12:17:38
Цитата: Geo от октября 16, 2008, 12:06:38
прикольно. а что такое кризис? дефолт - понимаю, а кризис - это что?
есть такое понятие "кризис доверия". например, что-бы вупустить какую нибудь продукцию, заводу необходимо закупить сырьё. денег нехватае, обращаются в банк за кредитом, а им отказывают- сомневаются в скорейшей отдаче. это и есть "кризис доверия". как следствие- сокращение объемов производства со всеми вытекающими.
другой пример: отгружают из Якутии в Магнитогорск уголь по схеме 50% предоплата, остальное по факту получения вагонов. и вдруг акции Магнитогорского Мет Комбината стали падать (ну неудачно Путин высказался прелюдно о марже от Мечела). Якутуголь резко изменил схему поставки- 100% предоплата, бабло вперёд- недоверяют. а всё это сказывается на нас. те кто думает "меня это не коснётся"- глубоко ошибаются. коснётся всех, но по разному.
кроче так: кризис - это когда говорят, что типа денег нет, деньги кончаются и тд. А фефолт - когда реально денег нет.
Свобода без социализма - привилегия и несправедливость. Социализм без свободы - рабство и скотство.

Lelia

Цитата: Olgushka от октября 15, 2008, 19:10:22
Доходы падают вот компании и сокращают расходы

Ага, и от большого ума (что может быть проще?) расходы снижают за счет з\п. Когда я еще училась в институте, нам по экономике не глядя двойку ставили за такие решения. Даже не читая дальше наших расчетов.  :s58:
Я не знаю, что бы было с Миром, если б не было меня...

Wintt

а расчеты не причом... некоторые фирмы рады бы сократить штат, да не могут по кзоту (нет оснований) вот и сокращают зарплату... мот кто сам уйдет. Да и не треба платить лишнее, все равно работы нет, никто не работает... а зачем дармоеду платить

Кстати в жизни задачи по экономике плохо работают... иначе бы кризисов не было.
и применяются плохо, иначе зп не снижали б
Господи, даруй силы борющимся, укрепи малодушных, просвети помраченных, вразуми и восстающих на нас, посрами дела их и обрати их зло во благо.

lonelywind

"КРИЗИС... Мировой и наш. Как вас коснулся? "

Робко... а потом испугался и убежал !  ;D
Если ищите сострадание и справедливости,это в словаре между сифилисом и сукой

Gorizont

А мне этот кризис как серпом по одному месту  :'(
Хотел квартиру в ипотеку брать на лготных условиях (по знакомству) и облом. :'(

tinkaer

Цитата: Wintt от октября 16, 2008, 16:38:56
а расчеты не причом... некоторые фирмы рады бы сократить штат, да не могут по кзоту (нет оснований) вот и сокращают зарплату... мот кто сам уйдет. Да и не треба платить лишнее, все равно работы нет, никто не работает... а зачем дармоеду платить

Кстати в жизни задачи по экономике плохо работают... иначе бы кризисов не было.
и применяются плохо, иначе зп не снижали б

Зарплату кстати по трудовому кодексу тоже нельзя снижать  8)

Vinnipuh

Цитата: Wintt от октября 16, 2008, 16:38:56
а расчеты не причом... некоторые фирмы рады бы сократить штат, да не могут по кзоту (нет оснований) вот и сокращают зарплату... мот кто сам уйдет. Да и не треба платить лишнее, все равно работы нет, никто не работает... а зачем дармоеду платить

Кстати в жизни задачи по экономике плохо работают... иначе бы кризисов не было.
и применяются плохо, иначе зп не снижали б
КЗОТ давно не действует, года 3 точно, может больше. работают по ТК- "трудовой кодекс"- разные документы.
а сокращать могут без проблем почти любого, для этого особые основания не нужны (есть там пару исключений типа беременных, инвалидов и т.д.), но при сокращении работодатель обязан выплатить компенсацию в 2 оклада. засада в этом.
вот по поводу "зачем дармоеду платить"- тут согласен. лет 5 назад был в транспортном отделе одного московского завода (Серп и Молот), спросил у работяг сколько получают, говорят- 100$. даже по тем временам копейки просто. потом у начальника цеха разговор за зарплату зашел. я у него спрашиваю "а чо рабочие так мало получают?". ответ меня убил просто: "а, те кто по умней были сами давно разбежались, а дуракам зачем платить?"

Darling

Цитата: tinkaer от октября 16, 2008, 16:49:57
Зарплату кстати по трудовому кодексу тоже нельзя снижать  8)
Ну так ее на предприятиях часто премиями выплачивают  :)

Olgushka

Цитата: tinkaer от октября 16, 2008, 16:49:57
Зарплату кстати по трудовому кодексу тоже нельзя снижать  8)
да кстати, сегодня только обсуждали эту тему с начальницей, хотя пока уменьшение не планируем и надеемся до этого не дойдет.
А как же тогда работодатель сокращают з/п или речь идет о неофициальной ее части.

Vinnipuh

Цитата: tinkaer от октября 16, 2008, 16:49:57
Зарплату кстати по трудовому кодексу тоже нельзя снижать  8)
можно. по обоюдному согласию сторон. у нас это выглядило так: на выбор 3 варианта:
1. подписываеш доп соглашение о изменении зп,
2. посылаеш всех на ... и пишеш по собственному желанию,
3. ничего не подписываеш. по ТК тебя должны уволить по инициативе работодателя с 2-х месячной компенсацией. НО! в усной беседе предупреждают, что по такой схеме увольнять не будут, а оставят на работе с прежним окладом, будут ставить заведомо невыполнимые задачи, 2 выговора- на третий увольнение по статье.

tinkaer

Цитата: Darling от октября 16, 2008, 16:52:20
Цитата: tinkaer от октября 16, 2008, 16:49:57
Зарплату кстати по трудовому кодексу тоже нельзя снижать  8)
Ну так ее на предприятиях часто премиями выплачивают  :)
Ну если только так. А если оклад - то никак не должны уменьшать.

Vinnipuh

Цитата: tinkaer от октября 16, 2008, 17:09:31
Цитата: Darling от октября 16, 2008, 16:52:20
Цитата: tinkaer от октября 16, 2008, 16:49:57
Зарплату кстати по трудовому кодексу тоже нельзя снижать  8)
Ну так ее на предприятиях часто премиями выплачивают  :)
Ну если только так. А если оклад - то никак не должны уменьшать.
выше я именно про оклад ситуацию описал. ОКЛАД. прописанный в трудовом договоре.