Труд должен быть оплачен?

Автор Zanoza, апреля 28, 2006, 04:00:00

« назад - далее »

0 Пользователи и 1 гость просматривают эту тему.

Sweet_strawberry

ЦитироватьНу давай, делай! Хрен с ней, пусть приходит! Потом здесь пригласительные разместим, да?

Да, разместим. :D

Zanoza

ЦитироватьДа, разместим. :D

Тогда давай уже делай скорее, нетерпится взглянуть! А там будут выдержки из КЗОТа?

Sweet_strawberry

ЦитироватьТогда давай уже делай скорее, нетерпится взглянуть! А там будут выдержки из КЗОТа?

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, как правило, запрещается.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в следующих случаях:

для предотвращения производственной аварии, катастрофы, устранения последствий производственной аварии, катастрофы либо стихийного бедствия;

для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества;

для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных подразделений.
<...>
В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.



Ну вот держи выдержку и ТК.
А с пригласительным быстро не получится. Надо все обдумать, решить с местом, определиться с датой.

Zanoza

ЦитироватьНу вот держи выдержку и ТК.
А с пригласительным быстро не получится. Надо все обдумать, решить с местом, определиться с датой.

Вот спасибо! Распечатала, буду пред лицом начальства махать)))
Место...хм...да вроде как кроме леса и не где...А дата субботника 13-е мая.

Capa

ЦитироватьВот спасибо! Распечатала, буду пред лицом начальства махать)))
Место...хм...да вроде как кроме леса и не где...А дата субботника 13-е мая.
Выдержка из ТК...Мелочь, а приятно...Апотом тебе приклепают увольнение по собственному желанию... Чисто совковый вариант

MadMax

Заноза, забей...
Я тоже забил. Не ходил на субботники 15 и 22 апреля. Просто послал их и всё...Но у меня контора-то ГУП, там ТК соблюдается на раз. Просто остался после смены на час и сделал всё, что надо...
Ни одна падла слова не сказала.
Если в 40 перепрыгиваешь турникет, то здоровье в порядке, но над жизнью стоит призадуматься.

len

ЦитироватьГода три назад у нас такая же ситуация была. Именно на рабочее место заставляли выйти. Убираться.Причем не на своем рабочем месте, а в каких-то архивах.  Но мы дружно (именно ДРУЖНО) послали. Уцепились за КЗОТ, и руководство нам ничего не могло возразить. Больше не пристают.  

   Против коллектива не попрешь.

Zanoza

А мне мазануться удалось! Во радость то! Для меня субботника не будет. Правда, такой пурги пришлось нагнать, типа, воспользовалась советами Визуса)) Да и допрос устроили...Но это мелочи! Главное, что в субботу я буду отдыхать и есть очередной шашлык! :)