А на самом деле это я все к тому (возвращаясь к основной теме), что даже если бы все рабочие на стройках были НЕ мигранты - никто бы им на 80% больше не платил (как сказано в статье), максимум процентов на 20%.
Поставим себя на место работодателя. У него выбор:
1. Нанять гражданина России, который осознает свои права и хоть краем уха слышал про наличие "Трудового Кодекса" (про Пенсионный Фонд и прочее я даже не говорю).
2. Нанять иммигранта из Средней Азии, который рад-радешенек, что ему хоть что-то платят.
Так что, ИМХО, изначально проблема не в иммиграции как таковой, а в поведении
российских работодателей.
