Двойные стандарты...

[saiberg]

Вчера на собеседовании с работодателем в очередной раз столкнулся с политикой двойных стандартов,ну может это конечно не так звучит но на деле получилось так,что чтоб устроиться к ним работать надо было о себе что то врать,придумывать какие то профессиональные навыки и т.д. и т. п.. Непонятно зачем это надо работодателю. Осадок остался неприятный,интересно мнения форумчан на такой аспкт жизни как двой стандарт.

[Танечка]

А что, работодатель так и сказал вам чтоль: "А наврите ка мне чего нибудь из вашей профессиональной деятельности?"..может быть он действительно хотел узнать что вы как специалист умеете делать, и это нормально..на кой ему ни в чем не шпрехающий сотрудник...обсолютно везде при трудоустройстве интересуются знаниями и умениями человека..и ничего в этом нет необычного..вот Вы наверное сами, будучи работодателем и беря к себе сотрудника наверняка поинтерисовались бы у него его навыками или бы просто так брали на работу чела, потому что лицо симпотичное и миниюбка короткая?..как говорится человек на собеседовании должен преподнести себя с хорошей стороны, а дурная его сторона и так потом проявит себя...

[MadMax]

Устроиться на хорошую работу = продать себя дорого. Чтобы продать себя дорого, надо умело и красиво себя прорекламировать. За красивые глаза - не возьмут. И никакой политики двойных стандартов. Это Ваше неумение вести себя на собеседовании. Не более...

[sh_iva]

Устроиться на хорошую работу = продать себя дорого. Чтобы продать себя дорого, надо умело и красиво себя прорекламировать. За красивые глаза - не возьмут. И никакой политики двойных стандартов. Это Ваше неумение вести себя на собеседовании. Не более...

Согласен.  Врать - это значит придумывать лишнее или пытаться тщетно скрыть пару судимостей...
А подчеркнуть ваши несомненные достоинства и главное - без вранья преподнести ваши потенциальные возможности на предполагаемом месте работы - залог успеха...

[Frogg]

......Врать - это значит придумывать лишнее или пытаться тщетно скрыть пару судимостей...

ну почему же "тщетно"?! при нашем распгильдяйстве очень даже не тщетно, и не единожды! 

[Liliya]

Может, человек без опыта работы вообще. Приходит девочка или мальчик после института и что ему рассказать о себе? и нечего и не умеют еще.

[мирная]

На собеседовании не надо скромничать и стесняться,утаивать свои профессиональные навыки,опыт.По-больше плести,ведь проверить это сложно.Работодатель хочет хорошего работника заполучить,а если работник мало о себе написал,рассказал,его никто и не узнает,что он такой вот хороший.

[sh_iva]

......Врать - это значит придумывать лишнее или пытаться тщетно скрыть пару судимостей...

ну почему же "тщетно"?! при нашем расгильдяйстве очень даже не тщетно, и не единожды! 

В любой более-менее приличной конторе есть СБ из одного-двух бывших ментов, которые работать не умеют, а деньги получать привыкли.  Так вот вся значимость этой СБ заключается в том, чтобы по старым контактам пробить подозреваемого соискателя на судимости и прочее...

Но если котора еще и с иностранным руководством - то это вообще финиш - иностранная тупость помноженная на наше расгильдяйство...  Тут непредсказуемые гибриды встречаются...

[ollgud]

Мне кажется  собеседование это все условно, только практика покажет кто на что способен.У меня например терпения не хватает все пункты резюме заполнить, пишу самое основное, а на вопросы отвечаю на месте так сказать, проблем никогда не было. А если отказали то не факт что именно по этой причине, их может быть очень много.

[мирная]

Чтобы показать себя на практике должно быть одно условие: тебя должны взять.Если ничего не написал в резюме и на собеседование особо ничего не говоришь,то шансов маловато.

[ollgud]

Меня наверное работа любит 
п.с.я свою работу люблю

[MadMax]

У меня например терпения не хватает все пункты резюме заполнить, пишу самое основное, а на вопросы отвечаю на месте так сказать, проблем никогда не было. А если отказали то не факт что именно по этой причине, их может быть очень много.

В свое время занимался подбором кадров. Если приходил такой умный, который очень торопится и решает, на какие вопросы ему отвечать, а на какие - нет, то он шел дальше с отказом в работе. Ибо не он должен решать. Какгбэ так...

[Frogg]

на собеседовании надо говорить :" а я еще и на машинке могу и крестиком вышивать и т.д." если не  дурак - потом всегда можно на практике поднатаскаться...... 

[Geo]

врать врать и врать. Они это любят 

[Alexandra]

тоже ж с умм нужно врать. а токаак захочет демонстрации)))