Есть ли на Форуме кадровики? Есть вопрос.

Автор wert_ru, декабря 21, 2006, 17:26:54

« назад - далее »

0 Пользователи и 2 гостей просматривают эту тему.

wert_ru

Уважаемые форумчане, есть ли среди Вас кадровики? Очень нужно решить один вопрос.
Исте боje - иста вера!
Русија и Србија заувек заједно!
Живела Русија, Живела Србија!

Beshtau

Цитата: wert_ru от декабря 21, 2006, 17:26:54
Уважаемые форумчане, есть ли среди Вас кадровики? Очень нужно решить один вопрос.
а вопрос то хде? который решить надо. ???
"Я достойна хорошей жизни и всегда получаю то, что мне положено!"

SunnySamaya


wert_ru

С какого числа лучше уволится? С 29.12.2006 или с 09(10).01.2007?
Исте боje - иста вера!
Русија и Србија заувек заједно!
Живела Русија, Живела Србија!

Nio

с 09.01 ясный перец. За праздники то тоже заплатят, если у тебя оклад, а не сделка. Хотя зависит от обстоятельств. С другой стороны, напишешь с 29 - две недели отрабатывать не придется

Geo

канешна после праздников! а лучше в конце января, один хер не поработаешь намана, а бабла поднимешь  :)
Свобода без социализма - привилегия и несправедливость. Социализм без свободы - рабство и скотство.

wert_ru

Цитата: Nio от декабря 22, 2006, 12:42:06
с 09.01 ясный перец. За праздники то тоже заплатят, если у тебя оклад, а не сделка. Хотя зависит от обстоятельств. С другой стороны, напишешь с 29 - две недели отрабатывать не придется
Отрабатывать ничего не надо. Работа на окладе.
Исте боje - иста вера!
Русија и Србија заувек заједно!
Живела Русија, Живела Србија!

Ya-tak

Цитата: Nio от декабря 22, 2006, 12:42:06
с 09.01 ясный перец. За праздники то тоже заплатят, если у тебя оклад, а не сделка. Хотя зависит от обстоятельств. С другой стороны, напишешь с 29 - две недели отрабатывать не придется

Праздники - это нерабочие дни, оклад выплачивается за рабочие дни

SunnySamaya

Мне бы, как бухгалтеру, было бы удобно расчитать, начислить неиспользованный отпуск всем желающим в конце этого года.
Объяснения таковы: в Пенсионный фонд подаются данные по персонифицированному учету за отработанный год т.к. до 01 марта.

Вот и представьте, что бухгалтеру необходимо через год подать этиже данные (1 день работы), т.к. последним отработанным днём, считается день увольнения, за Вас.

....Конечно же Вам выгодно, получить и за первый рабочий день....

Просьба: Увольняйтесь 29 декабря, дабы не создавать проблем бухгалтерам.

wert_ru

Цитата: SunnySamaya от декабря 22, 2006, 15:13:54
Мне бы, как бухгалтеру, было бы удобно расчитать, начислить неиспользованный отпуск всем желающим в конце этого года.
Объяснения таковы: в Пенсионный фонд подаются данные по персонифицированному учету за отработанный год т.к. до 01 марта.

Вот и представьте, что бухгалтеру необходимо через год подать этиже данные (1 день работы), т.к. последним отработанным днём, считается день увольнения, за Вас.

....Конечно же Вам выгодно, получить и за первый рабочий день....

Просьба: Увольняйтесь 29 декабря, дабы не создавать проблем бухгалтерам.

Это с точки зрения бухгалтера. А с точки зрения непрерывного стажа? Не будет ли его разрыва из-за того что я уволюсь 29.12.2006, а выйду на работу 09.01.2007?
Исте боje - иста вера!
Русија и Србија заувек заједно!
Живела Русија, Живела Србија!

Ya-tak

Цитата: wert_ru от декабря 22, 2006, 15:31:02
Это с точки зрения бухгалтера. А с точки зрения непрерывного стажа? Не будет ли его разрыва из-за того что я уволюсь 29.12.2006, а выйду на работу 09.01.2007?

Ваш стаж не прервется, и вообще поговаривают об отмене трудовых книжек и, соответсвенно, об изменении порядка рачета б/листов

Geo

ну вы мудритя.....  и что такое трудовая книжка?  ::)
Свобода без социализма - привилегия и несправедливость. Социализм без свободы - рабство и скотство.

Katerina

Цитата: wert_ru от декабря 22, 2006, 15:31:02
Это с точки зрения бухгалтера. А с точки зрения непрерывного стажа? Не будет ли его разрыва из-за того что я уволюсь 29.12.2006, а выйду на работу 09.01.2007?
Разрыва не будет, раньше было две недели-вы в это укладываетесь.

len

  А если руководство подпишет в тот же день без 2 нед-ой отработки?

wert_ru

Цитата: len от декабря 22, 2006, 17:09:39
  А если руководство подпишет в тот же день без 2 нед-ой отработки?
Вот в том то и дело, что я ухожу на другую работу по договорённости без отработки. Один день пишу заявление и увольняюсь, а на другой приношу трудовую на новую работу.
Исте боje - иста вера!
Русија и Србија заувек заједно!
Живела Русија, Живела Србија!