В связи с вступлением в силу нового закона в объявлениях о вакансиях запрещаетсяуказывать требования к соискателям по полу, расе, цвету кожи, национальности, языковойпринадлежности, происхождению, имущественному, семейному, социальному и должностному положению,возрасту,месту жительства, отношению к религии, убеждениям, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Закон предусматривает административную ответственностьв виде штрафа для граждан— от 500 рублей до 1 тыс рублей, для должностных лиц — от 3 тыс до 5 тыс рублей, для юридических лиц — от 10 тыс до 15 тыс рублей (ст. 13.11.1. КоАП РФ).
Поздно уже это принимать, да и не к чему. Нанимайте и братайтесь с ними, они покажут куда идти дальше. И дороги построят новые, и парки... и тапочки принесут. Белые 8)
А почему про возраст не сказано? Вроде давно уже запретили каким-то законом ограничивать возраст, однако на деле многие работодатели ограничивают.
Насчет пола - надо в законе оговорить виды работ, которые могут допускать подобные ограничения. А то захочет, например, женщина сваркой заниматься, а не понимает, глупая, что сварочное излучение для женского организма канцерогенно. Или соберется пойти охранником в ювелирный магазин.
Читай внимательно ! Про возраст сказано ! :)
А насчет пола... у нас равноправие... да и есть такие бой-бабы, что большинство мужиков за пояс заткнут ! ;)
А как же равенство?
Для работодателя закон по сути пустой. Если есть установка не брать на должность определенный пол, возрастной диапазон, нац. или территориальную принадлежность, то все равно найдут возможность отказать "неподходящему" соискателю тем или иным способом :s13:
Не откажут. Вы знаете, куда идете и соглашаетесь с ограничениями. Там сидит толпа пе... , которые руки на рабах греют. Даже рекрутинговые конторы есть, в которых только бумажки в офисе перебирают, вешая лапшу на уши ходоков с регионов. Мол у нас тут зашибися и шоколадно. На деле выглядит не все так гладко. Те прутся сюда, а местным показывают на дверь. Мол или миритесь со скотскими условиями, или проваливайте. А если у рекрутов вообще шарики за ролики закатываются, то от них и чурбаки бегут толпами.
...это как с тем бразильским бизнесменом - да какой х с Вами работать, если у Вас 77 пятниц на неделе. Это не безграмотность, это свинство и наглость. Закрыть надо двери, пусть у работодателей яйца защемит, потом глядишь и "отпустит". Все эти басни новые про ограничения работодателей пусть засунут се..., это ничего не изменит. Это только для того, чтобы местные сами ся быстрее перегрызли.
На следующей неделе буду искать нового работника. Если не будет подходить пол, возраст или ещё что-то - откажу из-за недостаточного опыта.
Кстати по возрасту - предпочтение тем кому 40 или чуть больше.
В прошлом году искал работу. Говорили: "Спасибо, что пришли на собеседование, мы Вам перезвоним!" Посетил около 5 мест. Из 4-х так и не перезвонили, так что даже не знаю, чем именно не понравился: возрастом, полом, национальностью, вероисповеданием, семейным положением или еще чем-то.
Цитата: Che от июля 27, 2013, 17:26:37
В прошлом году искал работу. Говорили: "Спасибо, что пришли на собеседование, мы Вам перезвоним!" Посетил около 5 мест. Из 4-х так и не перезвонили, так что даже не знаю, чем именно не понравился: возрастом, полом, национальностью, вероисповеданием, семейным положением или еще чем-то.
а были частые смены работы? Я вот тоже долго искал из-за этого. Потом допер сам) Только что теперь, если менял часто работу, без нее совсем чтоль остаться. как-то нелогично) :-\