Все это хорошо, учет времени, это действительно организовывает. Но, мое мнение, это в больших организациях нужно, а не как у нас, когда в офисе 20 человек и 5 кабинетов. И на каждого сотрудника чуть ли не по 3 начальника. И это должно для всех быть правилом. А то кто-то приходит на час позже на работу и ничего страшного. А ты опоздаешь на пять минут и столько услышишь в свой адрес.
Все это прекрансо, когда ты устраиваешься на работу, и тебе говорят об этом (отмечания в журналах, штрафы). Но когда работаешь уже несколко лет, то к нововведению тяжело привыкнуть.
