Анна, видите как все получается, если без криков, шума и ругани
а вот это так просто замечательно
Проводить в дет. садах и школах дни здоровья, где врачи (лор, стоматолог, педиатр, окулист ит.п.) на месте смогут проверить у детей зрение, позвоночник, зубки и т.п., выдав на месте рекоменданции или направления в мед. учреждения.
именно подобными профилактическими мероприятиями была сильна советская медицина, такие, на первый взгляд, незначительные мероприятия приносят основательный эффект. Рассказывайте об этом всем своим избирателям и будет Вам щастье.
основные тезисы моей программы:
Полная занятость для всех желающих работать, особенно в условиях финансового кризиса.
Необходимо оказывать материальную и бесплатную юридическую помощь пострадавшим не Чернобыльской АЭС, семьюм погибших военнослужащих в локальных войнах, оказывать их детям содействие в поступлении в высшие и спец. учебные заведения.
Направить работу Совета депутатов города на защиту семьи, поддержку материнства и детства.
На крупных предприятиях настоятельно рекомендовать руководителям обеспечивать первоочередным правом на работу жителей нашего города.
Сделать бесплатными жизненно важные лекарства и медицинские услуги для пенсионеров и ветеранов ВОВ.
Прекратить дискриминацию работающих пенсионеров.
Повысить з/п учитилям.(зарплата молодого педагога 5000 рублей).
Предоставлять жильё учителям и лучшим работникам бюджетных отраслей в нашем городе.
Обязать строительные компании, которые учавствуют в строительстве жилых домов предоставлять парковочные места.
Уничтожать сети наркоторговли. Ввести постоянное патрулирование органами внутренних дел.
Проблема в том, что все больше склады размещаются в нашем районе, а там все же низкоквалифицированный труд требуется. В целом по данному вопросу с Вами солидарен, считаю, что нужна городская программа по развитию занятости (а мож она и есть уже??)
Льготники делятся по категориям на федеральных и региональных, соответственно на разные уровни бюджетов и забота о них возлагается, всякого рода местные добавки естественно не возбраняются. В связи с кризисом такая загогулина может возникнуть: область сама в большой Ж, медикаменты (в подавляющем большинстве заграничные и дорогостоящие) для льготных категорий (бесплатно) идут из области, возникает риск в один прекрасный момент этих поставок лишится и тогда Мэру и депутатам потребуется большое мужество либо выбивать все это для горожан либо финансировать самостоятельно.
для беспечения жильем врачей, педагогов, милиционеров и пр. занятых в бюджетной сфере города я бы такую схему предложил: молодой специалист пару лет работает по выбранной профессии, опыта набирается, себя проявляет, далее руководитель направляет запрос в соответсвующий отдел администрации о предоставлении молодому специалисту СЛУЖЕБНОЙ жилплощади (или кому финансы позволят субсидии на приобретение собственного жилья), далее через 5-7 лет работы данное служебное жилье можно приватизировать. вместе с тем и стимул возникнет идти на работу в местные школы, сады, ОВД и т.п.
Про повышение з/пл. А готовы ли Вы, Анна, перейти полностью на "белую" бухгалтерию? тогда и бюджет пополнится, а вместе с ним и з/пл бюджетников
