что делать, если против вас плетут козни?

[lonelywind]

у вас плохо с математикой, да?  :

воспринимайте всё, что написано в вопросе как данное!

Я кажется понял о чем они говорят... по контексту вопроса "что делать, если против вас плетут козни?" проанализировать есть ли они на самом деле !
Но опять же... если уверен что строят... читай мой ответ выше !

[vvvlove]

ну короче 3 страницы флуда, а по сути тема проигнорирована, или никто не знает, что надо делать, когда против вас плетут козни... 

[lonelywind]

Я ж написал тебе

Тогда просто не обращай внимания Когда нибудь им это надоест !

[vvvlove]

Я ж написал тебе

Тогда просто не обращай внимания Когда нибудь им это надоест !

аа... я это почему то пропустил, спасибо, сейчас добавлю в список на 2-й странице 

[lonelywind]

1. Задумайся
2. Живи как жил
3. Начни строить козни против всех
4. Проанализировать, есть ли козни на самом деле

5. Забей на кознеделов !    (Более цивилизованно...  "Игнорировать" )

[vvvlove]

почти "забей на козлов" 

[vvvlove]

Вот резутльтат групповых потуг  :

1. Задумайся
2. Живи как жил
3. Начни строить козни против всех
4. Проанализировать, есть ли козни на самом деле
5. Не обращать внимания. когда-нибудь им это надоест

[vvvlove]

ещё интересно было бы что-то услышать в тему активного противодействия "козлам" 

[Liliya]

1) Можно начхать, хотя очень трудно.
2) Можно в глаз дать
3) Можно с инфарктом в больничку лечь (авось потом пожалеют)
4) можно искать другую работу (если это на работе происходит)...

Сложнее всего бороться с козлами на работе.

Такая ситуация: начальница перед уходом на пенсию пытается "надышаться перед смертью". А именно: проталкивает своих подружек-веселушек на разные высокие должности. Так разогналась, затормозить не может. Так вот. Идет к руководству и сообщает, что на такую-то вакантную руководящую должность у нее есть кандидатура. Руководство рассматривает и задает вопрос - почему эта, а не та, которая тоже вся из себя достойная?  И нашу боссиху сразу несет: "Только эту! Та не потянет, не активная, безинициативная, ну да, работает, ну да вкалывает....так себе....  лошадка-тяжеловоз и больше ничего!"   
Короче, верхнее руководство не в состоянии отследить работу каждого сотрудника, а тем более проверить инициативность и прочие качества. Верит на слово начальнице. Козни по отношению к сотрудникам? Козни! А сделать ничего нельзя. Бить себя в грудь и доказывать, что хорошие? Смешно.  Вот и работаем под руководством хз кого. 

[vvvlove]

про работу я слышал, что директор может быть туповат, но он должен быть лидером, а вот аналитики всякие должны быть задумчивыми... 

[Liliya]

Я о том, что не со всякими кознями можно бороться. Получается - забей и работай дальше. А вообще, мне кажется, козни на работе - это неотъемлемая часть трудовой деятельности. Интриги, сплетни, зависть, палки в колеса....   

[vvvlove]

да, но ведь должны быть варианты... сами те люди, которые сторят козни и могут нам с тобой помочь... я так думаю...

ну что, кто тут козни строил, помогайте!  :

[Liliya]

то есть пусть жизни поучат? 

[Olgushka]

а можно не сидеть и думать из-за чего козни и что делать
а просто собрать всех и спросить что их не устраивает и из-за чего такое отношение
а потом делать выводы или какието действия

[vvvlove]

то есть пусть жизни поучат? 

типа того  :