0 Пользователей и 2 Гостей просматривают эту тему.
за время беременности я три раза в болице "лежала" , приходила сразу и договаривалась о дневном стационаре до того как документы оформлять, и все это что бы на работу не ходить... особенно туда где работаю я...
Мы трудовой кодекс не знаем)))Беременная может взять за свой счет сколько угодно выходных , когда хочет.И необязательно ложиться в больницу. А также может просто прогулять. И все равно уволить не имеют права
спорное утверждение. ИМХО - разницы никакой нет.
Цитата: tinkaer от Ноября 09, 2010, 23:29:25спорное утверждение. ИМХО - разницы никакой нет.Выгоднее конечно получать больничный, чем не получать ничего, сидя "за свой счет".
но речь то шла про начисление декретных, а там как раз нет никакой разницы.
Цитата: tinkaer от Ноября 10, 2010, 10:17:46но речь то шла про начисление декретных, а там как раз нет никакой разницы.Я думаю, что все таки есть. Расчет ведется по средней зарплате за послдение месяцы. Аесли брали за свой счет, то в это время зарплата 0р.
Цитата: Olpo_na от Ноября 09, 2010, 17:13:29Мы трудовой кодекс не знаем)))Беременная может взять за свой счет сколько угодно выходных , когда хочет.И необязательно ложиться в больницу. А также может просто прогулять. И все равно уволить не имеют права Ну если работа не особо нужна и после декрета в это место не планируешь возвращаться, то так себя вести можно....
Цитата: Olg@ от Ноября 09, 2010, 11:35:24за время беременности я три раза в болице "лежала" , приходила сразу и договаривалась о дневном стационаре до того как документы оформлять, и все это что бы на работу не ходить... особенно туда где работаю я...А где ты работаешь? Что за такое страшное место? Вредное?