Есть ли на Форуме кадровики? Есть вопрос.

[len]

  А если руководство подпишет в тот же день без 2 нед-ой отработки?

Вот в том то и дело, что я ухожу на другую работу по договорённости без отработки. Один день пишу заявление и увольняюсь, а на другой приношу трудовую на новую работу.

   Тогда без разницы.

[Beshtau]

увольняйтесь в январе (с точки зрения бухгалтера - да какая нам разница в декабре или в январе  - это наша работа, рассчитали и все тут, одним сотрудником больше одним меньше, все равно на всех сотрудников фирмы списки подаются во все фонды,  а с точки зрения работника - надо делать так, как выгоднее вам.) Тем более что отработки нет, трудовой стаж не теряется. Я бы написала заявление с января и не парилась бы.

[Geo]

если уходишь, то значит, работа надоела, стала ненавистной, уроды там все и так далее. Так что стоит поднасрать и уйти после НГ! 

[otvertka]

с позиции работника лучше уволиться в январе:  стоимость дня больше, плюс  и компенсация за неиспользоанный отпуск может набежать еще за 1 месяц (или возмещать меньше придется)  Это конечно хорошо , если зп белая...
а как бухгалтер,  уговаривала бы уволиться в декабре: фиг с ним с перс.учетом, а вот в первый день нового года успеть выплатить расчет сотруднику... : нафиг нафиг ))

[vvvlove]

с января. психологически это будет выглядеть вот так: уволился в 2007 начал работать в 2007. достаточно всё ровно